Séances de codéveloppement pour les directions des établissements scolaires Présentiel

Une approche de formation qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants pour favoriser l'atteinte de l'objectif fondamental : améliorer la pratique professionnelle. Le groupe constitue une communauté d'apprentissage qui partage les mêmes buts et qui s'entend sur la méthode : étude attentive d'une situation vécue par un participant, partage de savoirs pratiques et de connaissances théoriques au besoin (processus en 7 étapes).

Développer des dispositifs pour renforcer le leadership des membres de l'équipe de direction, les compétences de pilotage, la gestion des ressources humaine et la gestion administrative des établissements scolaires de mon réseau. Accompagner les chefs d'établissements dans leur fonction et leur réalité au sein de leur établissement.

Mettre l’accent sur le partage d’expériences, sur la réflexion individuelle et collective, sur les interactions structurées entre praticiens expérimentés. Elargir les capacités d’action et de réflexion de chaque membre du groupe. Favoriser la résolution de problèmes particuliers, la remise en question de grilles d’analyse et de stratégies d’action.

Les directions

Formation en présentiel

Support pédagogique disponibl uniquement en version papier