Etre informé.e sur les soft skills à développer pour être un bon leader ;
Tester la technique du feed-back dasn des jeux de rôles ;
Appréhender la méthode DESC ;
Appréhender la méthode SMART ;
Maîtriser les méthodes par des exercices.
Objectifs de la formation
Développer des dispositifs pour renforcer le leadership des membres de l'équipe de direction, les compétences de pilotage, la gestion des ressources humaine et la gestion administrative des établissements scolaires de mon réseau ;
Accompagner les chefs d'établissements dans leur fonction et leur réalité au sein de leur établissement.
Objectifs spécifiques
Etre outillé.e pour mener les entretiens de développement des compétences professionnelles ;
Travailler sa posture de leader dans le contexte de ces entretiens ;
S'exercer dasn des jeux de rôles.
Public visé
Membres du personnel de l'équipe éducative des écoles, directions et directions adjointes
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
Moyens et supports pédagogiques
Support pédagogique disponible uniquement en version numérique