Devenir délégué au soutien et au développement des compétences professionnelles des membres du personnel de son école : formation de base "réseau" Présentiel
Dernière mise à jour : 25/06/2025
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Description
Identifier les leviers et les freins à la mise en œuvre de la réforme ;
Préparer les entretiens de développement professionnel et construire une grille d'auto-évaluation ;
Tester la technique du feed-back ;
Elaborer un compte-rendu d'entretien ;
Elaborer un plan de développement des compétences professionnelles (PDCP) ;
Réfléchir à des pistes concrètes pour le suivi des PDCP en contexte.
Objectifs de la formation
Développer des dispositifs pour renforcer le leadership des membres de l'équipe de direction, les compétences de pilotage, la gestion des ressources humaine et la gestion administrative des établissements scolaires de mon réseau ;
Accompagner les chefs d'établissements dans leur fonction et leur réalité au sein de leur établissement.
Objectifs spécifiques
Développer des dispositifs pour renforcer le leadership des membres de l'équipe de direction, les compétences de pilotage, la gestion des ressources humaine et la gestion administrative des établissements scolaires de mon réseau ;
Accompagner les chefs d'établissements dans leur fonction et leur réalité au sein de leur établissement.