Mener les entretiens de développement des compétences professionnelles Présentiel

Etre informé.e sur les soft skills à développer pour être un bon leader ;
Tester la technique du feed-back dasn des jeux de rôles ;
Appréhender la méthode DESC ;
Appréhender la méthode SMART ;
Maîtriser les méthodes par des exercices.

Développer des dispositifs pour renforcer le leadership des membres de l'équipe de direction, les compétences de pilotage, la gestion des ressources humaine et la gestion administrative des établissements scolaires de mon réseau ;
Accompagner les chefs d'établissements dans leur fonction et leur réalité au sein de leur établissement.

Etre outillé.e pour mener les entretiens de développement des compétences professionnelles ;
Travailler sa posture de leader dans le contexte de ces entretiens ;
S'exercer dasn des jeux de rôles.

Membres du personnel de l'équipe éducative des écoles, directions et directions adjointes

Formation en présentiel

Support pédagogique disponible uniquement en version numérique