Se préparer à l’entretien de développement professionnel et se fixer des objectifs d’amélioration. Présentiel

Dernière mise à jour : 22/09/2025

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STEVENS Stéphanie
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Description

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• Identifier les différentes activités/attendus derrière les compétences professionnelles.

• Réaliser son SWOT pour mettre en évidence ses forces et points d'amélioration.

• Se préparer à l'entretien avec sa direction ou son délégué.

• Formuler des objectifs d'amélioration et réfléchir aux moyens à mettre en œuvre pour les atteindre.

• Etablir son plan de formation en lien avec ses besoins personnalisés.

Objectifs spécifiques

• Etre informé sur le nouveau mécanisme de soutien et de développement des compétences professionnelles et sur le mécanisme d’évaluation.

• Etre capable de se préparer de manière adéquate à l’entretien de développement.

• Identifier les leviers de développement professionnel.

• Etre capable de se fixer des objectifs d’amélioration pertinents.

• Gérer son portfolio professionnel et en faire un outil de développement professionnel.

Public visé

Membre du personnel subventionné

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel.

Formateurs

SS

STEVENS Stéphanie

Prochaines Sessions

  • 20/01/26 Présentiel
    Opérateur PH - Mons (07) 15 places restantes

www.cpeons.be

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