Connaître les obligation des membres du personnel de l'enseignement et des établissements en matière de formation ;
Cibler ses besoins de formation et élaborer son plan de formation individuel ;
Réfléchir aux moyens de réinvestir collectivement les fruits de la formation (outils, méthodes, etc.) au bénéfice des élèves ; Nourrir et utiliser son portfolio notamment dans le cadre des entretiens de développement professionnel.