Innovations collaboratives pour le repérage du décrochage scolaire - Quelles pratiques de classe à favoriser pour prévenir le décrochage scolaire ? Comment gérer le décrochage de ses élèves ? Présentiel
Dernière mise à jour : 09/07/2026
M'inscrire à la formation
Description
Nous aborderons des points théoriques sur le décrochage et l'accrochage scolaire.
Nous verrons comment identifier les risques de décrochage ainsi que les leviers d'accrochage, adaptés
aux réalités de la scolarité belge.
Nous verrons ensuite comment développer des stratégies pédagogiques et relationnelles pour
favoriser l'engagement.
Nous réfléchirons à notre posture d'enseignant.e : favorise-t-elle l'accrochage de mes élèves ?
Pourquoi ? Que changer si ce n'est pas le cas ?
Nous découvrirons enfin des outils mis à la disposition des enseignants par la FWB.
Objectifs de la formation
• Mieux comprendre les notions de décrochage et d'accrochage scolaire.
• Prendre conscience de l'impact de notre posture d'enseignant sur l'accrochage scolaire et
découvrir comment la rendre la plus favorable possible pour l'accrochage des jeunes.
• Découvrir des outils favorisant l'accrochage.
• Coconstruire des grilles d'observation, de repérage des signaux et des marqueurs
précurseurs de décrochage scolaire (comportementaux, académiques et sociaux)
Objectifs spécifiques
La démarche repose sur une pédagogie active et participative, combinant théorie et pratique pour
favoriser l’engagement et l’autonomie des apprenant.es. L’objectif final est de rendre les participant.es
autonomes et capables d'accompagner de façon innovante les élèves en cas de décrochage scolaire.
La formation se construit en grande partie sur une démarche de pédagogie expérientielle, à savoir une
approche d’apprentissage basée sur l’expérience directe, l’expérimentation et la réflexion sur les
actions effectuées.
Elle permet aux apprenant.es d’acquérir des compétences en vivant des situations concrètes plutôt
qu’en recevant passivement des connaissances théoriques selon le schéma suivant :
Expérience concrète : le.la participant.e vit une mise en situation (un jeu de rôle, un exercice pratique,
une simulation) :
o Observation réfléchie : le.la participant.e prend du recul et analyse ce qui s’est passé
(Qu’ai-je ressenti ? Qu’est-ce qui a bien ou mal fonctionné ?)
o Conceptualisation abstraite : il.elle généralise et théorise à partir de son expérience
(identification des principes sous-jacents, mise en lien avec des théories)
o Expérimentation active : il.elle met en application ce qu’il.elle a appris dans une nouvelle
situation. L’expérience recommence, nourrie par les apprentissages précédents.
Ce cycle se répète, favorisant un apprentissage progressif et intégré.
La formation repose sur les principes et valeurs de l’éducation permanente.