Soutien et développement des compétences professionnelles et évaluation des personnels de l'enseignement Présentiel
Dernière mise à jour : 12/06/2025
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Description
Fondée sur une approche volontairement active et participative, ancrée dans la réalité (qui donc fait la part belle aux vécus des participants), cette formation permet aux directeurs, tout en gardant une posture professionnelle respectant les principes déontologiques, via un outil d'analyse structuré original (Pestel), humanisé (persona) et opérationnel et par une démarche d'accompagnement fondée sur des étapes et des rôles clairs : d'analyser, ajuster et améliorer leurs pratiques de direction.Cette formation permet une approche progressive, alternant réflexion, expérimentation et échanges entre pairs, pour un impact concret et pérenne sur les pratiques de direction et le développement des compétences des enseignants.
Objectifs de la formation
Identifier les mécanismes existants et les points de blocage dans l'accompagnement des enseignants; Evoquer des pistes d'actions qui pourraient faire évoluer nos pratiques; Identifier les défis et bonnes pratiques dans le soutien et le développement des compétences des enseignants; Construire une grille d'analyse réflexive ; Définir les étapes et rôles clés; Elaborer des outils.
Public visé
Direction
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
Moyens et supports pédagogiques
Support pédagogique disponible en versions papier ET numérique